蘭州疫情突發(fā)后，甘肅美華建設(shè)工程有限公司積極響應(yīng)管控要求，第一時(shí)間啟動(dòng)全員居家辦公。
見面相聚不得不停，但關(guān)鍵業(yè)務(wù)的開展不能停，特殊時(shí)期，正是苦練內(nèi)功的好時(shí)機(jī)。 齊心戰(zhàn)“疫”，美華建設(shè)全員開啟“線上充電”模式。
公司秉承“疫情雖然在，技能不能忘，工作不怠慢”的精神，在抗擊疫情期間，組織全體員工開展線上“云課堂”培訓(xùn)，利用線上學(xué)習(xí)工具，在保障員工身體健康的同時(shí)，積極推動(dòng)培訓(xùn)工作的順利開展，為團(tuán)隊(duì)的高效溝通、協(xié)同合作、互融互通提供了渠道并營(yíng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍。
本次線上培訓(xùn)學(xué)習(xí)以“理論提升+協(xié)作共享+經(jīng)驗(yàn)交流”的模式為宗旨，本著”實(shí)際、實(shí)用、實(shí)效”的原則，
在培訓(xùn)內(nèi)容上注重項(xiàng)目需要、崗位需求、公司管理等方面的有效銜接，希望通過自己人培訓(xùn)自己人的思路，有針對(duì)性的進(jìn)行知識(shí)技能的傳授。
各部門主管就公司管理制度及跨部門協(xié)作的規(guī)范細(xì)則做了強(qiáng)調(diào)和說明，各項(xiàng)目經(jīng)理總結(jié)了多年來(lái)的現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)。
為更深入的傾聽一線員工心聲，在探討環(huán)節(jié)，大家各抒己見，暢所欲言，立足自身角度，分享自己在工作當(dāng)中的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，
為公司的發(fā)展建言獻(xiàn)策，總經(jīng)理認(rèn)真聽取了每位員工的意見及建議。
高管人員以自己的切身體驗(yàn)，圍繞“企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)及協(xié)作、項(xiàng)目管理專業(yè)知識(shí)、態(tài)度決定一切”等幾個(gè)方面分別向大家做了內(nèi)容分享。
從蹣跚起步到快速發(fā)展，美華公司走過了風(fēng)雨飄搖的十余載，作為一個(gè)有使命感、有情懷的企業(yè)，
自成立以來(lái)，始終秉承“確保建設(shè)安全、優(yōu)質(zhì)、高效的工程，為中國(guó)建筑裝修裝飾貢獻(xiàn)力量”的精神；
堅(jiān)持“客戶認(rèn)可是我們的最強(qiáng)驅(qū)動(dòng)力”、堅(jiān)持“工程質(zhì)量是公司的生命線”，
堅(jiān)持“唯有通過業(yè)主的認(rèn)可和時(shí)間的考驗(yàn)，我們才能逐漸打造出強(qiáng)勁的品牌優(yōu)勢(shì)，凝聚起堅(jiān)定的品牌忠誠(chéng)度，
進(jìn)而才能為各項(xiàng)工作的開展打通渠道，為企業(yè)的發(fā)展打好基礎(chǔ)。”
要適應(yīng)和跟上現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展的辦法就是與時(shí)俱進(jìn)、不斷學(xué)習(xí)、不斷提高。
千里之行始于足下，九層高塔始于壘土。利用疫情期間的學(xué)習(xí)，給自己充電，使大家在實(shí)踐中提升自己，
云課堂的體驗(yàn)，使大家在學(xué)習(xí)到新知識(shí)的同時(shí)也體驗(yàn)到了新媒體辦公學(xué)習(xí)的樂趣，為今后開展各項(xiàng)工作提供充足的能量。
通過培訓(xùn)，互教互學(xué)，不僅增強(qiáng)了員工的業(yè)務(wù)能力，更加促進(jìn)了大家在不斷學(xué)習(xí)的過程中發(fā)現(xiàn)問題，提升自我。
在進(jìn)步的道路上，我們從未停止，我們將用一如既往的努力和堅(jiān)持不懈的決心，提高自身的綜合素質(zhì)，不斷創(chuàng)新思維以應(yīng)對(duì)新的挑戰(zhàn)。
甘公網(wǎng)安備 62010202003033號(hào) 
